OKD v letošním roce přijalo jako náhradu za přirozené odchody do důchodu již 98 nových pracovníků. Většina z nich již v předchozích letech v dole pracovala, což usnadňuje jejich zaškolení pro náročný důlní provoz. Celkový plán je tento počet navýšit až na 200 nových kvalifikovaných pracovníků. OKD hledá rubače, raziče, elektromontéry a důlní elektrikáře a na vybrané pozice nabízí náborový příspěvek až 40 000 Kč.
Zároveň bude počet zaměstnanců snížen o 31 pracovníků v důchodovém a předdůchodovém věku, převážně z administrativy. Odcházejícím zaměstnancům OKD vyplatí odstupné ve výši až jedenáctinásobku průměrného měsíčního výdělku. Tato pravidla budou zachována i pro budoucí odchody v souvislosti s plánovaným ukončením těžby, které je plánováno na přelom let 2025 a 2026.
Po ukončení těžby bude následovat technická likvidace dolu, která potrvá zhruba tři roky. OKD pak plánuje další podnikání zaměřené na výrobu zelené energie a uhelných směsí. V současné době OKD zaměstnává přibližně 3 300 lidí.